Gestão de Pessoas

COACHING

É UM PROCESSO ESTRUTURADO E FOCADO EM AÇÕES, PARA AJUDAR A PESSOA OU EMPRESA A PROGREDIR EM DIREÇÃO ÀS SUAS METAS MAIS IMPORTANTES QUE É DEFINIDO EM COMUM ACORDO ENTRE COACH (PROFISSIONAL) E O COACHEE (CLIENTE).

QUAL A ORIGEM DA PALAVRA COACH?

PENSANDO NA QUALIDADE DA EMPRESA, É DADO A DEVIDA IMPORTÂNCIA, NO TREINAMENTOS DE SEUS EXECUTIVOS.

A DIFERENTES TIPO DE COACHING

COACHING PESSOAL OU DE VIDA;

COACHING DE PERFORMANCE;

COACHING EXECUTIVO.

            Conforme pesquisa 99% das pessoas não sabem o que querem esse não saber se refere de que forma estão fazendo para que o seu ideal se torne real. Na fase primitiva o mais forte e mais rápido, controlava sua vida e de outras pessoas, depois foi a vez da hereditariedade ou monarquia, logo após foi o capital e hoje em dia é o conhecimento a informação e é isso que é a fonte de mudar e controlar sua vida ou a de alguém. Pois é ai que o coaghing trabalha ajudando a realizar suas metas e sonhos, descobrindo o que realmente quer com uma ação constante com foco no futuro

“  O COACHING É ORIENTADOR PARA METAS E OBJETIVOS, DO PRESENTE PARA O FUTURO DESEJADO ”.

ALGUNS DADOS

EXECUTIVOS QUE PASSARAM PELO PROCESSO DE COACHING, CONSIDERARAM O RETORNO QUANTITATIVO EM 5VEZES O VALOR DO INVESTIMENTO, OU SEJA, ESTIMARAM U$ 120 MIL DÓLARES DE VALOR PARA UM PROCESSO QUE TENHA CUSTADO U$20 MIL DÓLARES (60% DOS EXECUTIVOS NESTE ESTUDO TINHAM POSIÇÕES DE VICE-PRESIDÊNCIA E 30% TINHAM REMUNERAÇÃO ACIMA DE U$200 MIL DÓLARES.”

Estudo feito pela xerox apontou a perda de 87% das habilidades aprendidas em treinamento, se não houver acompanhamento de coaching.

Estudo publicado no “publicpersonel management journal” concluiu que, os executivos que participaram de um treinamento gerencial aumentaram em 22,4% sua produtividade, e aqueles que tiveram coaching após esse mesmo treinamento aumentaram sua produtividade em 88%.

“ A motivação é resultado dos estados psicológicos, pessoais e profissionais de cada indivíduo, o equilíbrio entre eles é o caminho para o sucesso.”